ABSTRAK :
CV. VILLATAS merupakan perusahaan yang memproduksi berbagai
macam tas. Kondisi saat ini di perusahaan tersebut belum pernah dilakukan
pengukuran yang berkaitan dengan produktivitas. Permasalahan yang diangkat
dalam penelitian tugas akhir ini adalah bagaimana tingkat produktivitas
perusahaan dalam kurun waktu dua tahun terakhir, langkah-langkah apa saja
yang dilakukan untuk memperbaiki dan meningkatkan produktivitas perusahaan
tersebut.
Metode yang digunakan untuk mengaplikasikan produktivitas yaitu
menggunakan model Objective Matrix (OMAX). Data-data yang telah didapat
selanjutnya akan diolah menggunakan metode Objective Matrix (OMAX) untuk
melakukan pengukuran dan analisa produktvitas perusahaan,sehingga bisa
dijelaskan apa saja hal-hal yang harus dilakukan perusahaan untuk
meningkatkan produktivitas masa yang akan datang supaya lebih baik
lagi.Adapun langkah-langkah dalam perhitungan dengan Objective Matrik
sebagai berikut:a) Menetapkan kriteria kerja.b) Perhitungan setiap Rasio-rasio
berdasarkan kriteria.c)Pengukuran produktivitas standar.d)Menetapkan sasaran
ahkir (target tercapai).e)Bobot kriteria produktivitas.f)Penetuan nilai
aktual.g)Perhitungan skor aktual.h)Perhitungan nilai produktivitas.i)Perhitungan
produktivitas keseluruhan
Dari hasil akhir yang diperoleh bahwa rasio yang perlu diperbaiki adalah
rasio 1, rasio 2, rasio 3, rasio 4. Sedangkan rasio 5, rasio 6, rasio 7, dan rasio 8
cenderung baik. Dari hasil evaluasi didapat nilai indeks produktivitas terhadap
indikator awal tertinggi pada bulan Juni 2009 sebesar 65,67%, dan nilai
terendah pada bulan Agustus 2008 sebesar -60,67%. Sedangkan nilai indeks
pencapaian produktivitas terhadap periode sebelumnya didapatkan nilai terbesar
pada bulan September 2008 sebesar 125,00% , dan nilai terendah pada bulan
Agustus 2008 sebesar -61,56%. Langkah-langkah perbaikan produktivitas guna
perencanaan peningkatan produktivitas di masa yang akan datang adalah dengan
cara memperioritaskan kepada rasio yang buruk untuk ditingkatkan.
Kata kunci : OMAX, produktivitas, rasio, kinerja
|