© jkj,gwww.itda.ac.id 2022

Detail Skripsi

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI CV. BINTANG PUTRA DJOKDJA
Penulis
MARKUS YANCE KLAU SERAN
Pembimbing : Uyuunul Mauidzoh ST., MT - Eko Poerwanto, ST., M.Sc

ABSTRAK :
Karyawan merupakan sumber daya yang penting bagi perusahaan, karena memiliki bakat, kreativitas dan tenaga yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan untuk mencapai tujuannya. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja, diantaranya adalah kompensasi dan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Metode pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas dengan menggunakan teknik analisa data yaitu regresi sederhana dan uji parsial t. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Produktivitas Kerja karyawan pada CV BINTANG PUTRA YOGYAKARTA. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah sampel acak berstrata 38 responden. Hasil penelitian dari kepuasan kerja dan produktivitas kerja yaitu : produktivitas = 9,386 + 0,286 kepuasan kerja. Artinya apabila tidak ada pengaruh dari kepuasan kerja maka besarnya produktivitas 9,386. Dengan kata lain masih ada faktor lain yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Koefisien regresi bernilai positif 0,286 sehingga kepuasan kerja semakin tinggi produktivitaspun tinggi. Dan hasil dari koefisien korelasi yaitu 0,478 sehingga ada hubungan positif antara kepuasan kerja dan produktivitas. Kata kunci : Kompensasi, Kepuasan kerja, Produktivitas kerja


Tulisan Lengkap dapat Dibaca di Ruang Tesis/Disertasi
Penulis : MARKUS YANCE KLAU SERAN
NIM : 07020005
Foto :
File : [ Baca file skripsi ]
   

E-LibSTTA

Sistem Informasi Perpustakaan STTA Yogyakarta

© E-LibSTTA 2022