ABSTRAK :
ABSTRAK
Permasalahan produktivitas kinerja operasional yang ada di 295 solution CV.Citra sukses abadi adalah realisasi hasil produktivitas kinerja operasional belum sesuai dengan target yang telah ditetapkan perusahaan, hal ini dapat dilihat dari hasil kemampuan tenaga kerja untuk menghasilkan pekerjaan yang sudah diselesaikan seperti installer dan perbaikan perangkat IT.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Sebagai pembuktikan hipotesis digunakan analisis regresi linier berganda dengan uji signnifikan meliputi uji T (parsial) dan uji F (simultan). Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 30 karyawan operasional, yaitu karyawan bagian Teknisi dan Quality Control installer CCTV dan IT. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner, sedangkan pengujian instrumen menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kinerja operasional karyawan pada bagian Teknisi didapatkan nilai sebesar Fhitung (63,977) > Ftabel (3,81), artinya secara simultan variabel independent (disiplin kerja dan teamwork) berpengaruh terhadap variabel dependent (produktivitas) kinerja operasional 295 solution CV.Citra sukses abadi. Sedangkan pengaruh kinerja operasional karyawan pada bagian Quality Control Fhitung (3,486) < Ftabel (3,98), artinya secara simultan variabel independent (disiplin kerja dan teamwork) tidak berpengaruh terhadap variabel dependent (produktivitas) kinerja operasional 295 solution CV.Citra sukses abadi. Sehingga kinerja operasional karyawan pada bagian Teknisi 295 solution CV.Citra sukses abadi berpengaruh antara variabel independent (disiplin kerja dan teamwork) terhadap variabel dependent (produktivitas) kinerja operasional.
Kata Kunci: Regresi Linear Berganda, Produktivitas, Disiplin Kerja dan Teamwork
|