| SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEKERJAAN ALUMNI MENGGUNAKAN
METODE PROFILE MATCHING
STUDI KASUS : INSTITUT TEKNOLOGI DIRGANTARA ADISUTJIPTO YOGYAKARTA |
Penulis
NURUL MAULIDA
Pembimbing : Anton Setiawan H, S.Kom.,M.T - Nurcahyani Dewi R., S.Far., M.T.
|
ABSTRAK :
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEKERJAAN ALUMNI MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING
STUDI KASUS : INSTITUT TEKNOLOGI DIRGANTARA
ADISUTJIPTO YOGYAKARTA
Oleh
Nurul Maulida
17030047
INTISARI Kebutuhan sumber daya manusia dalam dunia kerja yang semakin bersaing menimbulkan kekhawatiran terutama pada perguruan tinggi yang harus mempersiapkan sumber daya manusia untuk diterima oleh masyarakat. Luasnya dunia kerja menjadikan banyaknya jenis pekerjaan yang ada, harapan dari perguruan tinggi kepada para lulusan adalah tidak terjadi kesalahan langkah dalam memilih pekerjaan. Untuk itu perlu adanya sebuah sistem pendukung keputusan untuk membantu pemilihan pekerjaan para lulusan dari 5 program studi Strata Satu dan 1 program studi Diploma Tiga di Institut Teknologi Dirgantara Adisutjipto Yogyakarta menggunakan metode profile matching. Menggunakan metode profile matching dapat mengetahui hasil perhitungan dengan nilai tertinggi sampai terendah, dengan nilai tertinggi sebagai alternatif yang terbaik sesuai yang direkomendasi oleh sistem. Hasil dari penelitian ini memberikan akurasi sistem sebesar 53%, dengan demikian dapat menjadi bahan pertimbangan untuk bagian alumni Institut Teknologi Dirgantara Adisutjipto Yogyakarta dalam membantu mengarahkan para lulusan yang mengalami kesulitan dalam memilih pekerjaan berdasarkan dengan rekomendasi oleh sistem.
Kata kunci : lulusan, profile matching, akurasi.
|
Tulisan Lengkap dapat Dibaca di Ruang Tesis/Disertasi
|
|
Penulis |
: NURUL MAULIDA |
|
NIM |
: 17030047 |
|
Foto |
:  |
|
File |
: [ Baca file skripsi ]
|