© jkj,gwww.itda.ac.id 2022

Detail Skripsi

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE REGRESI BERGANDA (STUDI KASUS PADA CV. MEGA JAYA LOGAM KLATEN)
Penulis
BENARDO NOBRINER TAMBUNAN
Pembimbing : Yasrin Zabidi, S.T., M.T. - Drs. Suhanto, M.T.

ABSTRAK :
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE REGRESI BERGANDA (STUDI KASUS PADA CV. MEGA JAYA LOGAM KLATEN) Benardo Nobriner Tambunan Sekolah Tinggi Teknologi Adisutjipto Yogyakarta 2020 Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada di Cv Mega Jaya Logam sejumlah 42 karyawan pada bagian produksi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 responden yang ditentukan dengan table penentuan jumlah sampel Isaac dan Mchael dengan tingkat kesalahan 5%, selanjutnya sampel sampel diambil dengan Teknik simple random sampling. Data dikumpulkan dengan koesioner. Analisis data dilakukan dengan analisis descriptive, analisis regresi berganda dengan bantuan program Statistic Package for Sosial Science (SPSS) versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1)Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara Bersama sama Disiplin Kerja (X1), Etos Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y) karyawan di Cv. Mega Jaya Logam. Hal ini dapat dilihat dari nilai F hitung sebesar 341,658 dengan besar signifikansi 0,000. Karena nilai probabilitas (0,000 < α 0,05) maka dengan demikian terdapat pengaruh antara disiplin kerja, Etos kerja terhadap produktivitas kerja. (2)Dari uji F (uji simultan) bahwa factor disiplin kerja, dan etos kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. (3)Dari persamaan Regresi Y = 9,968 + 0,434X1 + 0,312X2, berarti jika ada upaya penambahan disiplin kerja maka produktifitas akan meningkat sebesar 0,434; dan jika ada upaya penambahan etos kerja maka produktivitas akan meningkat sebesar 0,312. (4)Dari interpretasi koefisien korelasi bahwa korelasi antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 0,959 yang artinya terdapat korelasi yang tinggi. Dan korelasi antara etos kerja dengan produktivitas kerja sebesar 0,958 yang artinya terdapat korelasi yang tinggi.


Tulisan Lengkap dapat Dibaca di Ruang Tesis/Disertasi
Penulis : BENARDO NOBRINER TAMBUNAN
NIM : 14020003
Foto :
File : [ Baca file skripsi ]
   

E-LibSTTA

Sistem Informasi Perpustakaan STTA Yogyakarta

© E-LibSTTA 2022