ABSTRAK :
ABSTRAK
PT. Citilink Indonesia Cabang Yogyakarta adalah salah satu perusahaan jasa penerbangan yang menyediakan layanan transportasi udara komersial berjadwal dengan biaya rendah dan mengutamakan keselamatan. Dengan jumlah penerbangan dalam sehari sebanyak 11 Flight di Bandar Udara Internasional Adisutjipto Yogyakarta. Untuk mencapai tujuan perusahaan, Perusahaan harus memperhatikan Kepuasan kerja karyawan. Dengan indikator-indikator kepuasan yaitu Faktor Psikologis, Faktor Sosial, Faktor Fisik, dan Faktor Finansial. Berdasarkan perhitungan korelasi menyatakan Nilai signifikan antara Kepuasan kerja pada variabel faktor psikologi, faktor sosial, faktor fisik dan finansial dengan Kinerja karyawan memiliki nilai signifikan < 0,05 maka adanya korelasi antar dua variabel, memiliki arah hubungan yang positif dan memiliki korelasi yang kuat antara Kepuasan kerja pada variabel faktor psikologi, faktor sosial, faktor fisik dan finansial dengan Kinerja karyawan. Dengan memiliki hasil persamaan regresi berganda sebagai berikut Y= 32.499 + 0.054 X1 + 0.227 X2 + 0.108 X3 + 0.204 X4 yang artinya bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan memiliki nilai uji F hitung sebesar 5.505 dengan taraf signifikan 0.002 sehingga variabel bebas yakni faktor psikologis (X1), faktor sosial (X2), faktor fisik (X3), dan faktor finansial (X4) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat (kinerja karyawan) dan hasil pengujian analisis uji t menujukan bahwa nilai t hitung > nilai t tabel maka Kepuasan kerja faktor psikologis (X1), faktor sosial (X2), faktor fisik (X3), dan faktor finansial (X4) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
|